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Le 10 mai dernier s’est tenu à Paris, à la Bibliothèque Nationale de France (BNF), la première journée de capitalisation de la charte des Industries Agroalimentaires. Une manifestation qui était l’occasion de présenter un premier bilan qualitatif et quantitatif de cette Charte signé en septembre 2009 entre l’État, les organisations professionnelles du secteur et les syndicats de salariés pour une durée de deux ans et demi.
Organisé par la cellule de coordination, composée des 5 OPCA désignés par l’État comme organismes relais (AGEFOS PME, AGEFAFORIA, OPCA2, INTERGROS et OPCAD), cette journée a accueilli près de 300 participants parmi lesquels des représentants de l’État, de la DIRECCTE, des Conseil Régionaux, des Représentants de branches professionnelles, dont ceux de la branche de la meunerie, partenaire d’AGEFOS PME depuis 1995.
Au total, ce sont 5 200 salariés qui ont pu être formés dans le cadre de la Charte dont 53 % ont des entreprises de moins de 50 salariés (530 entreprises bénéficiaires). D’ici au 31 décembre 2011, date limite d’application de la Charte, ce sont 15 000 salariés qui devraient avoir bénéficié d’une action de formation.
Au titre de la branche meunerie, AGEFOS PME et les DIRRECTE ont consacré près de 500 000 € au financement de ces actions sur 2010 principalement sur l’un des deux axes de la Charte : « Développer les compétences, la qualification et l’emploi ».
Il a également été souligné au cours de la manifestation que la Charte a permis de développer la coopération entre les branches et les OPCA et à permis d’améliorer le dialogue social territorial, grâce à une déclinaison régionale.
Cette dynamique impulsée en 2010 doit être conforté en 2011, notamment au travers d’un partenariat renforcé avec les partenaires sociaux et en donnant la priorité à de nouvelles actions ayant notamment trait à l’amélioration des conditions de travail, la promotion u tutorat ou l’accompagnement des seniors.
L’ensemble des acteurs présents ont fait par de leur volonté de voir la Charte reconduite dès 2012. C’est dans ce cadre que la DGEFP réalisera une évaluation du dispositif à la fin de l’année 2011.
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Association pour la GEstion de la FOrmation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises